LE CLUB DES EXPERTS MÉTIER - OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI

Le Club des Experts Métier de l’ONE réunit des professionnels en activité ou à la retraite dans différents domaines de compétence dont l’expertise est reconnue par l’entreprise où ils ont effectué la majeure partie de leur expérience professionnelle.
On attend généralement d’un expert plusieurs qualités :

  • Posséder une connaissance technique reconnue et/ou confirmée par ses pairs ;
  • Avoir la capacité du fait de son expérience d’exprimer des jugements pertinents (sagacité) ;
  • Se révéler apte à communiquer et à participer à des débats ouverts avec des décideurs et des non-experts ;
  • Faire preuve d’honnêteté, d‘ indépendance et de compétence.

Le Club des Experts Métier de l’ONE est une plateforme d’expression sur le Web et notamment sur un espace réservé du site internet de l’ONE avec la possibilité, pour les membres du Club à leur convenance, d’organiser des séminaires, des ateliers de travail et d’autres rendez-vous du Club sous le couvert de l’ONE.

Les objectifs du Club des Experts Métier de l’ONE sont multiples et peuvent être regroupés en deux (2) catégories à savoir : Pour l’État et Pour l’ONE.

  • Fournir aux différentes structures de formations continues et/ou professionnelles agréés par l’Etat un vivier de formateurs dont les compétences sont reconnues par les entreprises implantées sur le territoire national et labellisées par le Club avec pour objectif principal d’adapter, en collaboration avec l’Institut Pédagogique National (IPN), l’offre pédagogique aux besoins du marché et de favoriser le recrutement sur le marché local ;
  • Mettre à disposition un répertoire d’experts métiers reconnues et disponibles localement qui pourrait être consulté, en tant que besoin, pour accompagner le développement économique du Gabon ;
  • Recommander le recours aux membres du Club des Experts Métier de l’ONE dans le cadre des Commissions Techniques Sectorielles définies dans le texte réglementant les conditions d’accès à l’apprentissage, de sélection et d’évaluation de l’apprenti en République Gabonais ;
  • Organiser des colloques, en collaboration avec l’Agence Nationale des Bourses et Stages pour inciter les élèves des classes de terminale à s’orienter dans les spécialités où il y a une quantité insuffisante en compétences locales pour couvrir les besoins du marché du travail ;
  • Favoriser la création des PME par la mise en synergie du savoir-faire dans différents domaines de compétences en collaboration avec le Ministère en charge des Petites et Moyennes entreprises.
  • Mettre à disposition les compétences locales pour la mise en œuvre de la réglementation fixant les conditions de désignation, de formation et d’évaluation de l’homologue ;
  • Capitaliser le retour d’expérience des professionnels de tous secteurs d’activités confondus pour une meilleure prise en compte des spécificités de certains métiers ;
  • Organiser des formations dans différents domaines de compétences aux tarifs les plus compétitifs ;
  • Proposer aux entreprises le dispositif de l’apprentissage du métier sur le terrain (On job training), par le mécanisme de compagnonnage avec un ou plus membres du Club des Experts métier entièrement disponibles pour faciliter le transfert de savoir-faire à des coûts très compétitifs ;
  • Améliorer l’employabilité des Gabonais par l’élaboration de cursus de formation adaptés ayant été éprouvés.
  • Bénéficier de formations pratiques animées par des professionnels pour une meilleure connaissance des différents métiers ;
  • Favoriser des jeunes diplômés et des demandeurs d’emploi dans le tissu des PME créées par les membres du Club des Experts Métier ;
  • Favoriser l’auto emploi (entrepreneuriat) après présentation des différentes opportunités d’affaires dans les différents secteurs d’activités.