Perfectionnement de salarié contre Embauche de Demandeur d'emploi (PSE)

Objectif:

Apporter à des salariés un complément de formation pour élargir leurs compétences et pouvant leur permettre d'accéder à un autre poste dans le cadre d'une promotion interne tout en permettant l'embauche d'un demandeur d'emploi inscrit à l'ONE.

Cible:

  1. Salariés (nationalité gabonaise);
  2. Demandeur d'emploi inscrit à l'ONE.

Conditions:

  1. Saisir l'ONE;
  2. Proposer un plan de carrière au salarié;
  3. Insertion d'un demandeur d'emploi.

Entreprise éligible: Toute entreprise désireuse d'offrir une formation à un salarié dès lors que celle ci donne lieu à l'embauche du demandeur d'emploi.

Avantages pour l'employeur: Participation de l'ONE aux frais de formation à hauteur de 40% du coût réel de la formation.

Durée

50 à 300 heures de formation de perfectionnement pour le salarié.